Проводим детальное интервью, выясняем особенности, профессиональные и личные качества нужного сотрудника.
Анализируем рынок кандидатов, рассматриваем сотни резюме и приглашаем лучших на интервью. Для представления вам проводим минимум 8 встреч на каждую вакансию для проверки профессиональных и личных качеств кандидата.
Работаем на рынке подбора с 2014 года и тесно общаемся с экспертами. Про каждого кандидата, которого будем предлагать заказчику уточняем детали его опыта и навыков от коллег и экспертов отрасли.
Мария Морозова
Василий Беляков
Иван Иванов
На финальное интервью мы приглашаем кандидатов, имеющих не только релевантный опыт, подтвержденный экспертами рынка, но и необходимые личные качества для работы и достижения нужных результатов именно в вашей команде.
Организуем очную встречу или зум-интервью с клиентом. Проводим трехстороннее интервью с присутствием нашего консультанта. На данном этапе уже проверены компетенции и осталось убедиться в комфортности общения и верном понимании вектора работы специалиста.
Василий Беляков
Сложно. Долго. Дорого.
60% наших клиентов обращаются к нам повторно - мы работаем для вашего результата.
Рассчитать стоимость
Мы свяжемся с вами вам в течение 3-х рабочих часов,
а пока можете ознакомиться с
нашим типовым договором
Уже больше 15 лет мы подбираем персонал для бизнеса. Умеем делать это быстро, качественно, даем гарантии на работы.
Берем на себя затраты на карьерные сайты, поиск, обучение, адаптацию hr-импланта. Вы оплачиваете только результат работы, а не процессы.
Дешевле, чем HR в штате
Стоимость подбора специалиста в агентстве примерно на 20-30% дешевле, чем работа HR в штате компании.
Экспертиза в различных областях
От подбора специалистов
до построения бизнес-процессов
Сопровождение всего цикла
Предлагаем не только подбор, но и адаптацию, обучение или внедрение персонала в компанию.
Ассессмент и повышение квалификации
Проводим обучение HR сотрудников компаний, оценку работы персонала и ассессмент сотрудников.
Крупный разработчик мобильных сервисов B2C. Найти Team Lead Back End Node.JS developer, работа не удаленная, из офиса. Прохождение четырех этапов собеседования, из них два технические. Причина поиска: расширение и усиление команды.
Крупная сельскохозяйственная компания-производитель, основной поставщик фруктов и овощей в федеральные ритейлы с локацией в Краснодарском крае. Подбор «Директора по персоналу» в единственном лице в небольшой город Краснодарского края. Условия ограниченного рынка, несоответствие ключевым требованиям Заказчика, реальная неготовность Кандидатов к релокации.
Транспортно-логистическая компания с парком спецтехники, полигонами с пунктами техобслуживания. Нет своего HR-менеджера, но задачи по подбору накопились. Могут позволить не дорогого, доступного по бюджету рекрутера для решения кадровых вопросов.
Компания является поставщиком широкого спектра медицинской техники, оборудования и расходных материалов. Поиск менеджера по работе с клиентами, в связи с ростом объема заказов и количества клиентов компании. Клиент предлагает средние по рынку условия, но нуждается при этом в высококвалифицированных специалистах, лучших в своей сфере.
Крупная российская производственная Компания. Лидер среди поставщиков строительно-отделочных машин. Оценка управленческих компетенций топ-менеджеров в связи с приходом нового Генерального директора. Определение ключевых сотрудников, формирование кадрового резерва, снижение рисков для бизнеса.
Компания Staff-UP работает с 2014 года. За это время было реализовано большое количество различных проектов по подбору, оценке и обучению персонала.
Познакомиться
Выбираем специалистов подходящих именно вашей компании
Мы свяжемся с вами вам в течение 3-х рабочих часов
Мы свяжемся с вами вам в течение 3-х рабочих часов
Направьте нам Вашу заявку и мы вскоре свяжемся с Вами:
