
Подбор менеджеров по продажам
Стоимость подбора - от 100 тыс. рублей.
Отсутствие менеджеров по продажам тормозит развитие вашего бизнеса? Опасаетесь увольнять неэффективных сотрудников, потому что на рынке труда нет замены? Испытываете сложности с поиском кандидатов, а интересные соискатели не принимают предложение о работе?
Консультант по подбору персонала

Подбирая специалиста, мы проверяем компетенции
Hard skills
Технические способности и навыки, профессиональные качества, которые можно измерить и которым можно научиться.
- Знание и применение техник продаж
- Уверенный пользователь ПК
- Навыки проведения переговоров
- Ориентация на результат
- Желание зарабатывать
Soft skills
Врожденные личностные качества, важные в любой профессии.
- Клиентоориентированность
- Эмоциональный интеллект
- Стрессоустойчивость
- Коммуникабельность, обучаемость
- Работоспособность, напористость, внимательность
Быстрый и понятный процесс
Успешный подбор сотрудника - это не лотерея и не удача. Это - наша ежедневная работа.
Гарантируем прозрачность в сроках подбора и выхода специалиста на работу.
-
Выясняем вашу потребность
1 день
-
Заключаем договор
2 дня
-
Проводим от 8 до 13 интервью в день
4 дня
-
Сбор рекомендаций от экспертов отрасли по специалистам
1 день
-
Повторное интервью с финалистами
3 дня
-
Собеседование с заказчиком
1 день
- Выход сотрудника на работу
- Сотрудники просят
повышения оплаты труда? - Открываете новую вакансию не знаете
сколько может стоить такой кандидат? - Хотите узнать
не переплачиваете ли вы?
Какая реальная
цена специалиста ?
Заполните форму и получите полную информацию о рыночной стоимости специалиста:
Спасибо за ваше обращение
Мы свяжемся с вами вам в течение 3-х рабочих часов
Команда подбора
Компания "Стафф-АП" работает с 2014 года. За это время было
реализовано большое
количество различных проектов по подбору,
оценке и обучению персонала.
Наше агентство в цифрах
Компания "Стафф-АП" работает с 2014 года. За это время было
реализовано большое
количество различных проектов по подбору,
оценке и обучению персонала.
2 350 000
Резюме специалистов
нашей базе
1 500
Часов авторских
лекций и тренингов
10 000
Успешно выполненных
проектов
15
Опытных экспертов
в команде
- Не получаете откликов от кандидатов
на
размещенную вакансию? - Получаемые резюме не подходят
под ключевые требования?
Проведем аудит вакансии
Проведем бесплатный аудит размещенной на любом ресурсе вакансии
Спасибо за ваше обращение
Мы свяжемся с вами вам в течение 3-х рабочих часов
Почему сложно самостоятельно искать специалистов
Самостоятельно искать специалистов может быть проблематично по многим причинам. Не все рекрутеры, и даже руководители HR-отделов, смогут оценить профессионализм человека этой сферы, иногда из за недостатка компетенций или времени. Под специфику каждого проекта необходимо найти своего специалиста, который сможет провести функциональные, регрессионные или интеграционные проверки it-продукта. Зачастую проанализировать грамотность ответов на собеседовании не так просто, зато просто ошибиться и нанять некомпетентного сотрудника.
Команда Staff Up специализируется на подборе менеджеров по продажам
При возникновении подобного рода задач, оптимальным вариантом будет вынесение поиска персонала на аутсорсинг. Команда кадрового агентства «Staff-up» способна закрыть любое количество вакансий менеджеров по продажам быстро и в срок. Благодаря обширной базе соискателей и автоматизированному контакт центру, мы формируем непрерывный поток кандидатов, а для качественной оценки профессиональных и личных качеств проводим ассессмент-центр и массовые собеседования, что позволяет избежать дополнительных материальных и временных затрат.