Дорожим своей репутацией
и строим прозрачные отношения со всеми клиентами
Обеспечиваем безупречную поддержку для наших клиентов
Отзывы
-
Настоящим письмом Национальная академия дополнительного профессионального образования выражает благодарность Лимоновой Елене за проведенное обучение команды руководителей по теме "Управленческие компетенции: Командное лидерство, развитие подчиненных, убедительные коммуникации".
-
Настоящим письмом компания "ООО Витрум Групп" выражает благодарность кадровому агентству "Staff-Up" за проделанную работу по поиску и подбору персонала для нашей компании. В процессе работы была показана оперативная и хорошо отработанная технология поиска и отбора претендентов и высокое качество представляемых кандидатов.
-
Компания "СИМ ТЕЛЕКОМ" выражает благодарность Кадровому агентству "Staff-Up" заа качественную работу по закрытию вакансий
-
Компания ООО "ИНТЕЛМЕД" выражает искреннюю благодарность Кадровому Агентству "Staff-Up" за успешный и оперативный подбор специалистов.
Подбор разработчиков 1С, дизайнера и маркетолога
Разработка и проведение центра оценки
для управленцев
Подбор системного администратора
Разработка и проведение центра оценки
для управленцев
-
Настоящим письмом Национальная академия дополнительного профессионального образования выражает благодарность Лимоновой Е.И. за проведенное обучение команды руководителей по теме «Управленческие компетенции: Командное лидерство, развитие подчиненных, убедительные коммуникации».
Разработка и проведение центра оценки
для управленцев
-
Компания ООО «Бэст Прайс» в лице директора по персоналу Максименко А.С. выражает благодарность бизнес тренеру Лимоновой Елене за проведение тренинга по программе «Массовый подбор».
Разработка и проведение центра оценки
для управленцев
-
Мы обратились к Лимоновой Елене как к HR-эксперту для проведения ассессмент-центра для финалистов на вакансию «Финансовый директор». Задачей была оценка основных управленческих компетенций кандидатов. Эта должность является для нашей компании ключевой и велика цена ошибки при выборе неподходящего кандидата.
Разработка и проведение центра оценки
для управленцев