Карьерное консультирование
Выявление ключевых компетенций, определение конкурентных преимуществ кандидата, формирование резюме. Вы ищете работу, но результаты Вас не удовлетворяют? Не знаете, как развиваться в выбранной Вами профессиональной области? Хотите сменить место работы, но не можете решиться?
Директор по развитию
Многие опытные специалисты сталкиваются с проблемами при поиске работы. Некорректно сформированное резюме, выбор недостаточного количества путей его распространения, неумение показать свои сильные стороны на собеседовании – все эти препятствия могут лишить Вас работы мечты.
На личном интервью с профессиональным карьерным консультантом мы выявим Ваши ключевые компетенции, расскажем секреты, которые помогут вам успешно пройти собеседование, сформируем идеальное резюме, а также разработаем план действий, который поможет достичь максимальной эффективности при поиске работы.
Бонус
При желании, мы внесём Вас в нашу базу кандидатов и проконсультируем насчёт имеющихся в работе вакансий, которые могут Вам подойти.
Тарифные планы по карьерному консультированию
| Состав тарифного плана | Активный | Успешный | Профессиональный |
|---|---|---|---|
| Создание резюме с нуля, редактирование существующего, согласно профессиональной деятельности кандидата. Для каждой отрасли есть нюансы, на которые работодатель обращает внимание | 5 000 ₽ | 5 000 ₽ | 5 000 ₽ |
| Перевод на любой иностранный язык | 5 000 ₽ | 5 000 ₽ | 5 000 ₽ |
| Создание резюме на сайтах hh, sJ | 2 000 ₽ | 2 000 ₽ | 2 000 ₽ |
| Создание бизнес-профиля в Linked in, Facebook, Instagram | 5 000 ₽ | 5 000 ₽ | 5 000 ₽ |
| Рассылка резюме потенциальным работодателям, компаниям-партнерам, рассылка в течение месяца, согласно указанному профилю и отрасли. Ежедневная отчетность о высланных резюме | 1 000 ₽ | 1 000 ₽ | 1 000 ₽ |
| Тренинг по прохождению собеседования-основные нюансы | 5 000 ₽ | 5 000 ₽ | 5 000 ₽ |
| SWOT анализ кандидата. Определение сильных и слабых сторон кандидата, разработка рекомендаций по усилению слабых компетенций | 3 000 ₽ | 3 000 ₽ | |
| Тренинг по развитию необходимых компетенций (управленческие навыки, переговоры, и т.д.) на основании SWOT анализа и построенной модели компетенций | 10 000 ₽ | 10 000 ₽ | |
| Подбор бизнес курсов по обучению с целью повышения компетенций (куда идти, к какому бизнес-тренеру, когда, стоимость) | 2 500 ₽ | 2 500 ₽ | |
| Разработка плана карьерного продвижения | 5 000 ₽ | 5 000 ₽ | |
| Сбор и предоставление информации кандидату о функционале должности, задачах предшественника, реальных причинах увольнения, особенности корпоративной культуры, принципы, ценности и традиции компании | 10 000 ₽ | ||
| Деловой эскорт (3 выезда). Сопровождение, нетворкинг, сбор необходимых контактов, знакомство с ЛПР и HR из отрасли | 50 000 ₽ | ||
| Стоимость пакета без учета скидки | 23 000 ₽ | 43 500 ₽ | 103 500 ₽ |
| Стоимость пакета со скидкой | 15 000 ₽ | 30 000 ₽ | 45 000 ₽ |
| Подробнее | Подробнее | Подробнее |
-
Активный
Состав тарифного планаСоздание резюме с нуля, редактирование существующего, согласно профессиональной деятельности кандидата. Для каждой отрасли есть ньюансы, на которые работодатель обращает внимание
5 000 ₽Перевод на любой иностранный язык
5 000 ₽Создание резюме на сайтах hh, sJ
2 000 ₽ -
Успешный
Состав тарифного планаСоздание резюме с нуля, редактирование существующего, согласно профессиональной деятельности кандидата. Для каждой отрасли есть ньюансы, на которые работодатель обращает внимание
5 000 ₽Перевод на любой иностранный язык
5 000 ₽Создание резюме на сайтах hh, sJ
2 000 ₽ -
Профессиональный
Состав тарифного планаСоздание резюме с нуля, редактирование существующего, согласно профессиональной деятельности кандидата. Для каждой отрасли есть ньюансы, на которые работодатель обращает внимание
5 000 ₽Перевод на любой иностранный язык
5 000 ₽Создание резюме на сайтах hh, sJ
2 000 ₽
- Есть сомнения по кандидату?
- Хотите оценить насколько кандидат
сможет быть эффективным? - Хотите убедиться
в правильности выбора?
Обладаем уникальной
методикой оценки компетенций
Заполните форму и получите полную информацию о рыночной стоимости специалиста:
Спасибо за ваше обращение
Мы свяжемся с вами вам в течение 3-х рабочих часов
Быстрый и понятный процесс
Успешный подбор сотрудника - это не лотерея и не удача. Это - наша ежедневная работа.
Гарантируем прозрачность в сроках подбора и выхода специалиста на работу.
-
Выясняем вашу потребность
1 день
-
Заключаем договор
2 дня
-
Проводим от 8 до 13 интервью в день
4 дня
-
Сбор рекомендаций от экспертов отрасли по специалистам
1 день
-
Повторное интервью с финалистами
3 дня
-
Собеседование с заказчиком
1 день
- Выход сотрудника на работу
Команда подбора
Компания "Стафф-АП" работает с 2014 года. За это время было
реализовано большое количество
различных проектов по подбору,
оценке и обучению персонала.
Наше агентство в цифрах
Компания "Стафф-АП" работает с 2014 года. За это время было
реализовано большое
количество различных проектов по подбору,
оценке и обучению персонала.
2 350 000
Резюме специалистов
нашей базе
1 500
Часов авторских
лекций и тренингов
10 000
Успешно выполненных
проектов
15
Опытных экспертов
в команде
Генеральный директор А. В. Канцеров
ООО "Метабо Евразия"Настоящим письмом ООО "Метабо Евразия" выражает благодарность кадровому агентству "Staff-UP Consulting group" за профессионализм и оперативный поиск сотрудников для нашей компании.
Финансовый директор Е.В. Буренина
ООО "Ivoclar Vivadent"Настоящим письмом компания ООО "Ivoclar Vivadent" выражает благодарность кадровому агентству "Staff-Up Consulting group" за профессионализм и оперативный поиск сотрудника на должность Logistic Manager для нашей компании.
Директор по персоналу А.Ю. Моцкувене
ЗАО БКК "Коломенский"Настоящим письмом компания ЗАО БКК "Коломенский" выражает благодарность кадровому агентству "Staff-Up" за эффективный подбор специалистов на должности: директор департамента по работе с ключевыми клиентами и руководитель направления по работе с ключевыми клиентами.
Директор по персоналу А.Я. Шапиро
"МВС Груп"Настоящим письмом компания "МВС Груп" выражает благодарность кадровому агентству "Staff-Up" за поиск и подбор специалистов в направлениях аналитики и IT.
Генеральный директор Н.А. Михайлов
ООО "СЫРНИК"Настоящим письмом компания "Сырник" выражает благодарность кадровому агентству "Staff-Up" за поиск и подбор зав.молочным производством для нашей компании.
Заместитель генерального директора Д. Добрынин
"ЭОС"Настоящим письмом компания "ЭОС" выражает благодарность кадровому агентству "Staff-Up" за поиск и подбор специалистов для нашей компании.
Руководитель технического отдела М.Р. Соколова
"Глобальное соответствие"Настоящим письмом компания "Глобальное соответствие" выражает благодарность кадровому агентству "Staff-Up" за оперативный поиск и подбор заместителя начальника лаборатории для нашей компании.
Генеральный директор ООО «ДинамикаМ»
"ДинамикаМ"Настоящим письмом компания "ДинамикаМ" выражает благодарность кадровому агентству "Staff-Up" за проделанную работу по поиску и подбору помощника руководителя для нашей компании.
Е.В. Добрякова, Генеральный директор ООО «Бестсейл»
"Бестсейл"Настоящим письмом компания "Бестсейл" выражает благодарность кадровому агентству "Staff-Up" за проделанную работу по поиску и подбору менеджеров по закупкам.
Директор ЧОУ «Школа Путь к успеху»
"Школа Путь к успеху"Настоящим письмом Частное общеобразовательное учреждение "Школа Путь к успеху" выражает благодарность кадровому агентству "Staff-Up" за проделанную работу по поиску и подбору учителя математики для нашей школы.
Генеральный директор, Первый заместитель генерального директора ОАО «СТРОЙМАШ»
ОАО «СТРОЙМАШ»Мы высоко оцениваем качество работы и с уверенностью рекомендуем кадровое агентство Стафф-АП как профессионального партнера по оценке и развитию персонала.
В.И. Баршай, Начальник отдела продаж Компания "Nova Roll"
"Nova Roll"Настоящим письмом компания "Nova Roll" выражает благодарность кадровому агентству "Staff-Up" за проделанную работу.
Королева И. В. НОЧУ ДПО "Высшая медицинская школа"
"Высшая медицинская школа"Выражаем благодарность компании за работу по подбору сотрудников. Для закрытия вакансии в короткие сроки были предложены действительно хорошие кандидатуры, отвечающие нашим требованиям. Рады сотрудничеству и будем рекомендовать Кадровое агентство «Стафф-АП» как надежного партнера.
Кулинич А. С. ООО "НГК Кашира"
"НГК Кашира"Мы обратились в кадровое агентство «Стафф-Ап» с запросом на поиск управленцев топ уровня. Наша компания работает в узком сегменте бизнеса — выращивания грибов. И нам требовались не просто эффективные руководители, а знакомые с этим направлением кандидаты.
Соколова Н. С. ООО "АльтерМаг"
"АльтерМаг"Благодарим за сотрудничество кадровое агентство «Стафф-Ап». Мы тщательно подходим к выбору как сотрудников в свою компанию, так и провайдеров услуг. И можем с уверенностью сказать, что не ошиблись с выбором агентства.
Мишина Елена Валерьевна, Генеральный директор ООО "Преображение"
ООО "Преображение"Настоящим письмом "ООО Преображение" выражает благодарность кадровому агентству "Staff-Up" за проделанную работу. В процессе подбора была показана оперативная и хорошо отработанная технология поиска и отбора претендентов, следствием чего явилось высокое качество предоставляемых кандидатов.
Колдаев А.А. , Генеральный директор ООО "ИНТЕЛМЕД"
ООО "ИНТЕЛМЕД"Компания ООО "ИНТЕЛМЕД" выражает искреннюю благодарность Кадровому Агентству "Staff-Up" за успешный и оперативный подбор специалистов.
Робышев Д.А. ,Генеральный директор ООО "СИМ ТЕЛЕКОМ"
"СИМ ТЕЛЕКОМ"Компания "СИМ ТЕЛЕКОМ" выражает благодарность Кадровому агентству "Staff-Up" заа качественную работу по закрытию вакансий
Иванов А.В. ,Генеральный директор ООО "Витрум Групп"
ООО "Витрум Групп"Настоящим письмом компания "ООО Витрум Групп" выражает благодарность кадровому агентству "Staff-Up" за проделанную работу по поиску и подбору персонала для нашей компании. В процессе работы была показана оперативная и хорошо отработанная технология поиска и отбора претендентов и высокое качество представляемых кандидатов.
Руководитель отдела персонала А.А.Чирченко
НАДПОНастоящим письмом Национальная академия дополнительного профессионального образования выражает благодарность Лимоновой Елене за проведенное обучение команды руководителей по теме "Управленческие компетенции: Командное лидерство, развитие подчиненных, убедительные коммуникации".
Почему Staff-UP несет отвественность и смело гарантирует результат работ?
За время работы, были разработаны регламенты этапов подбора и уникальная система оценки компетенция. У нас есть доступы ко всем необходимым ресурсам, а наши специалисты используют внутренние регламенты для подбора и оценки. Как итог. мы гарантируем быстрый подбор специалиста, который нужен именно вам.
Чем вам может помочь агентство Staff-UP?
Оперативный и качественный поиск личного помощника в любой сфере бизнеса, любого уровня, от начального до продвинутого.
- Не получается выбрать из множества кандидатов?
- Кандидаты не откликаются или не приходят
на интервью?
Подберем нужного вам специалиста
Выбираем специалистов подходящих именно вашей компании
Спасибо за ваше обращение
Мы свяжемся с вами вам в течение 3-х рабочих часов
Спасибо за ваше обращение
Мы свяжемся с вами вам в течение 3-х рабочих часов
Заказать Карьерное консультирование
Направьте нам Вашу заявку и мы вскоре свяжемся с Вами: