
Юриспруденция
Каждому бизнесу необходима качественная юридическая поддержка и сопровождение. У нашего агенства большой опыт подбора спецалистов широкого и узкого юридического профиля
ПодобратьВедущий консультант по подбору персонала

Без нужных людей бизнес не развивается
Одна из наиболее важных областей работы - это юридическая безопасность компании, документооборота и патентование товаров или товарных знаков.
Арестованные
счета компании
Потеря
товарного знака
20%
штрафы или судебные издержки
25%
времени директора на юридические аспекты бизнеса
- Есть сомнения по кандидату?
- Хотите оценить насколько кандидат
сможет быть эффективным? - Хотите убедиться
в правильности выбора?
Обладаем уникальной
методикой оценки компетенций
Получите до 3-х вопросов по оценке компетенции, например, "развитие подчиненных", "ориентация на результат", "управление изменениями" или "знание бухучета" и др.
Спасибо за ваше обращение
Мы свяжемся с вами вам в течение 3-х рабочих часов
Быстрый и понятный процесс
Успешный подбор сотрудника - это не лотерея и не удача. Это - наша ежедневная работа.
Гарантируем прозрачность в сроках подбора и выхода специалиста на работу.
-
Выясняем вашу потребность
1 день
-
Заключаем договор
2 дня
-
Проводим от 8 до 13 интервью в день
4 дня
-
Сбор рекомендаций от экспертов отрасли по специалистам
1 день
-
Повторное интервью с финалистами
3 дня
-
Собеседование с заказчиком
1 день
- Выход сотрудника на работу
Команда подбора
Компания "Стафф-АП" работает с 2014 года. За это время было
реализовано большое количество
различных проектов по подбору,
оценке и обучению персонала.
Наше агентство в цифрах
Компания "Стафф-АП" работает с 2014 года. За это время было
реализовано большое
количество различных проектов по подбору,
оценке и обучению персонала.
2 350 000
Резюме специалистов
нашей базе
1 500
Часов авторских
лекций и тренингов
10 000
Успешно выполненных
проектов
15
Опытных экспертов
в команде
Сложность самостоятельного поиска?
На рынке, как правило, мало хороших специалистов, которые открывают свое резюме в поисках работы. Особенно мало тех, кто знает и специализируется на интеллектуальной собственности и авторском праве.
Залог успешного поиска агентством Staff-UP
В нашем агентстве большой опыт подбора кандидатов, как через собственные базы данных, холодный обзвон и другие каналы поиска.