Разработка системы грейдов

Разработка и внедрение системы начисления должностных окладов на основе балльно-факторного метода и матрично-математических моделей. Вам необходимо сформировать такую систему оценки труда персонала, которая бы была предельно прозрачна и справедлива, а также стимулировала персонал выполнять свою работу максимально качественно и эффективно?
 
 
 

Заказать
Елена Лимонова

Директор по развитию

Разработанная система грейдов помогает поддерживать интерес персонала к тщательному выполнению своих должностных обязанностей и сформировать единые правила установления заработной платы, оптимизировав затраты. Прозрачная структура правил, которая действует одинаково для всех работников, позволяет отсеить бездельников и повысить оклад ценных и важных для компании сотрудников.

Команда специалистов кадрового агентства "Staff-UP" поможет вам качественно и в кратчайшие сроки сформировать систему вознаграждения на основе грейдов, которая будет индивидуально подстроена под вашу компанию, повысив интерес сотрудника к выполнению поставленных задач и позволив эффективно управлять фондом оплаты труда.
  • Есть сомнения по кандидату?
  • Хотите оценить насколько кандидат
    сможет быть эффективным?
  • Хотите убедиться
    в правильности выбора?

Обладаем уникальной методикой оценки компетенций

Заполните форму и получите полную информацию о рыночной стоимости специалиста:

Выберите отрасль

  • IT-специалисты
  • Строительство
  • Банки
  • Страхование
  • Производство
  • Продажи B2C
  • Юриспруденция
  • Логистика
  • Административный персонал
  • Финансы
  • Топ-менеджмент
  • Управление персоналом
  • Маркетинг
  • Закупки/ВЭД
  • Продажи B2B
  • Розничные сети
  • Инженерно-технический персонал

Спасибо за ваше обращение

Мы свяжемся с вами вам в течение 3-х рабочих часов

Быстрый и понятный процесс

Погружаемся глубоко в специфику бизнеса, подбираем не просто лучших,
а лучших именно для вашего бизнеса.

  • Выясняем вашу потребность
    1 день
  • Заключаем договор
    2 дня
  • Проводим от 8 до 13 интервью в день
    4 дня
  • Сбор рекомендаций от экспертов отрасли по специалистам
    1 день
  • Повторное интервью с финалистами
    3 дня
  • Собеседование с заказчиком
    1 день
  • Выход сотрудника на работу

Команда подбора

Компания "Стафф-АП" работает с 2014 года. За это время было
реализовано большое количество различных проектов по подбору,
оценке и обучению персонала.

Наше агентство в цифрах

Компания "Стафф-АП" работает с 2014 года. За это время было
реализовано большое количество различных проектов по подбору,
оценке и обучению персонала.

235 000

Резюме специалистов
нашей базе

1 500

Часов авторских
лекций и тренингов

560

Успешно выполненных
проектов

15

Опытных экспертов
в команде

Подбор без лишних слов

Оставьте заявку и уже завтра экспертный HR будет в вашей команде

Спасибо за ваше обращение

Мы свяжемся с вами вам в течение 3-х рабочих часов


ООО "Метабо Евразия"

Генеральный директор А. В. Канцеров

ООО "Метабо Евразия"

Настоящим письмом ООО "Метабо Евразия" выражает благодарность кадровому агентству "Staff-UP Consulting group" за профессионализм и оперативный поиск сотрудников для нашей компании.

ООО "Ivoclar Vivadent"

Финансовый директор Е.В. Буренина

ООО "Ivoclar Vivadent"

Настоящим письмом компания ООО "Ivoclar Vivadent" выражает благодарность кадровому агентству "Staff-Up Consulting group" за профессионализм и оперативный поиск сотрудника на должность Logistic Manager для нашей компании.

ЗАО БКК "Коломенский"

Директор по персоналу А.Ю. Моцкувене

ЗАО БКК "Коломенский"

Настоящим письмом компания ЗАО БКК "Коломенский" выражает благодарность кадровому агентству "Staff-Up" за эффективный подбор специалистов на должности: директор департамента по работе с ключевыми клиентами и руководитель направления по работе с ключевыми клиентами.

"МВС Груп"

Директор по персоналу А.Я. Шапиро

"МВС Груп"

Настоящим письмом компания "МВС Груп" выражает благодарность кадровому агентству "Staff-Up" за поиск и подбор специалистов в направлениях аналитики и IT.

ООО "СЫРНИК"

Генеральный директор Н.А. Михайлов

ООО "СЫРНИК"

Настоящим письмом компания "Сырник" выражает благодарность кадровому агентству "Staff-Up" за поиск и подбор зав.молочным производством для нашей компании.

"ЭОС"

Заместитель генерального директора Д. Добрынин

"ЭОС"

Настоящим письмом компания "ЭОС" выражает благодарность кадровому агентству "Staff-Up" за поиск и подбор специалистов для нашей компании.

"Глобальное соответствие"

Руководитель технического отдела М.Р. Соколова

"Глобальное соответствие"

Настоящим письмом компания "Глобальное соответствие" выражает благодарность кадровому агентству "Staff-Up" за оперативный поиск и подбор заместителя начальника лаборатории для нашей компании.

"ДинамикаМ"

Генеральный директор ООО «ДинамикаМ»

"ДинамикаМ"

Настоящим письмом компания "ДинамикаМ" выражает благодарность кадровому агентству "Staff-Up" за проделанную работу по поиску и подбору помощника руководителя для нашей компании.

"Бестсейл"

Е.В. Добрякова, Генеральный директор ООО «Бестсейл»

"Бестсейл"

Настоящим письмом компания "Бестсейл" выражает благодарность кадровому агентству "Staff-Up" за проделанную работу по поиску и подбору менеджеров по закупкам.

"Школа Путь к успеху"

Директор ЧОУ «Школа Путь к успеху»

"Школа Путь к успеху"

Настоящим письмом Частное общеобразовательное учреждение "Школа Путь к успеху" выражает благодарность кадровому агентству "Staff-Up" за проделанную работу по поиску и подбору учителя математики для нашей школы.

ОАО «СТРОЙМАШ»

Генеральный директор, Первый заместитель генерального директора ОАО «СТРОЙМАШ»

ОАО «СТРОЙМАШ»

Мы высоко оцениваем качество работы и с уверенностью рекомендуем кадровое агентство Стафф-АП как профессионального партнера по оценке и развитию персонала.

"Nova Roll"

В.И. Баршай, Начальник отдела продаж Компания "Nova Roll"

"Nova Roll"

Настоящим письмом компания "Nova Roll" выражает благодарность кадровому агентству "Staff-Up" за проделанную работу.

"Высшая медицинская школа"

Королева И. В. НОЧУ ДПО "Высшая медицинская школа"

"Высшая медицинская школа"

Выражаем благодарность компании за работу по подбору сотрудников. Для закрытия вакансии в короткие сроки были предложены действительно хорошие кандидатуры, отвечающие нашим требованиям. Рады сотрудничеству и будем рекомендовать Кадровое агентство «Стафф-АП» как надежного партнера.

"НГК Кашира"

Кулинич А. С. ООО "НГК Кашира"

"НГК Кашира"

Мы обратились в кадровое агентство «Стафф-Ап» с запросом на поиск управленцев топ уровня. Наша компания работает в узком сегменте бизнеса — выращивания грибов. И нам требовались не просто эффективные руководители, а знакомые с этим направлением кандидаты.

"АльтерМаг"

Соколова Н. С. ООО "АльтерМаг"

"АльтерМаг"

Благодарим за сотрудничество кадровое агентство «Стафф-Ап». Мы тщательно подходим к выбору как сотрудников в свою компанию, так и провайдеров услуг. И можем с уверенностью сказать, что не ошиблись с выбором агентства.

ООО "Преображение"

Мишина Елена Валерьевна, Генеральный директор ООО "Преображение"

ООО "Преображение"

Настоящим письмом "ООО Преображение" выражает благодарность кадровому агентству "Staff-Up" за проделанную работу. В процессе подбора была показана оперативная и хорошо отработанная технология поиска и отбора претендентов, следствием чего явилось высокое качество предоставляемых кандидатов.

ООО "ИНТЕЛМЕД"

Колдаев А.А. , Генеральный директор ООО "ИНТЕЛМЕД"

ООО "ИНТЕЛМЕД"

Компания ООО "ИНТЕЛМЕД" выражает искреннюю благодарность Кадровому Агентству "Staff-Up" за успешный и оперативный подбор специалистов.

"СИМ ТЕЛЕКОМ"

Робышев Д.А. ,Генеральный директор ООО "СИМ ТЕЛЕКОМ"

"СИМ ТЕЛЕКОМ"

Компания "СИМ ТЕЛЕКОМ" выражает благодарность Кадровому агентству "Staff-Up" заа качественную работу по закрытию вакансий

ООО "Витрум Групп"

Иванов А.В. ,Генеральный директор ООО "Витрум Групп"

ООО "Витрум Групп"

Настоящим письмом компания "ООО Витрум Групп" выражает благодарность кадровому агентству "Staff-Up" за проделанную работу по поиску и подбору персонала для нашей компании. В процессе работы была показана оперативная и хорошо отработанная технология поиска и отбора претендентов и высокое качество представляемых кандидатов.

Как мы работаем над проектом по разработке системы оплаты труда

Подписание договора

Обсуждаем требования, сроки и стоимость работ. После подписания договора мы начинаем масштабную работу над разработкой системы оплаты труда.

Анализ текущей системы оплаты труда

Тщательный анализ действующей на момент обращения к нам системы оплаты труда позволит нашей команде специалистов разобраться в специфике и тонкостях организационной структуры компании, чтобы разработать максимально эффективную и подходящую систему материальной и нематериальной мотивации персонала.

Разработка новой системы мотивации

Оценив и проанализировав результаты работы сотрудников и внутреннюю среду организации, группа экспертов начинает работу над новой системы оплаты труда. Главной концепцией мотивации персонала является привязка уровня вознаграждения сотрудников к результативности выполнения их персональных задач и прибыльности работы компании в целом. Наша команда специалистов в рамках выбранной услуги предложит наиболее эффективные для вашей фирмы методы мотивации и стимулирования для каждого сотрудника.

Внедрение новой системы оплаты труда

Специалисты кадрового агентства "Staff-UP" подробно расскажут об этапах внедрения разработанной системы мотивации персонала и помогут быстро его осуществить. Часто бывает, что сотрудники негативно относятся к изменениям и переменам, поэтому при возникновении необходимости мы предоставляем консультации, в которых по пунктам разберём причины проблемы и предложим варианты её решения.

Предоставление отчёта

В результате мы предоставляем полный и подробный отчёт со всей информацией о новой системе оплаты труда и материальной и нематериальной мотивации персонала.

  • Не получается выбрать из множества кандидатов?
  • Кандидаты не откликаются или не приходят
    на интервью?

Подберем нужного вам специалиста

Выбираем специалистов подходящих именно вашей компании

Выберите отрасль

  • IT-специалисты
  • Строительство
  • Банки
  • Страхование
  • Производство
  • Продажи B2C
  • Юриспруденция
  • Логистика
  • Административный персонал
  • Финансы
  • Топ-менеджмент
  • Управление персоналом
  • Маркетинг
  • Закупки/ВЭД
  • Продажи B2B
  • Розничные сети
  • Инженерно-технический персонал

Спасибо за ваше обращение

Мы свяжемся с вами вам в течение 3-х рабочих часов

Спасибо за ваше обращение

Мы свяжемся с вами вам в течение 3-х рабочих часов