Подбор Backend-разработчика
Стоимость подбора - 18% от годового оклада.
Backend-разработчик – это программист, который отвечает за внутреннюю, серверную часть сайта, приложения или иной информационной системы. Именно backend-специалист «заставляет» сайт или приложение выполнять свое предназначение, разрабатывая «начинку», которую обычный пользователь не видит, но которая непосредственно влияет на функционал пользовательского интерфейса.
Директор по развитию
Подбирая специалиста,
мы проверяем компетенции
Hard skills
Технические способности и навыки,
профессиональные качества, которые можно измерить и которым можно научиться.
- Языки PHP, Ruby, Python и др
- MySQL, основы работы с базой данных
- Паттерны программирования и фреймворки Ruby on Rails, Yii, Django или другие;
- Алгоритмы
Soft skills
Врожденные личностные качества, важные в любой профессии.
- Умение слушать
- Внимание
- Ответсвенность
Быстрый и понятный процесс
Успешный подбор сотрудника - это не лотерея и не удача. Это - наша ежедневная работа.
Гарантируем прозрачность в сроках подбора и выхода специалиста на работу.
-
Выясняем вашу потребность
1 день
-
Заключаем договор
2 дня
-
Проводим от 8 до 13 интервью в день
4 дня
-
Сбор рекомендаций от экспертов отрасли по специалистам
1 день
-
Повторное интервью с финалистами
3 дня
-
Собеседование с заказчиком
1 день
- Выход сотрудника на работу
- Сотрудники просят
повышения оплаты труда? - Открываете новую вакансию не знаете
сколько может стоить такой кандидат? - Хотите узнать
не переплачиваете ли вы?
Какая реальная цена специалиста ?
Заполните форму и получите полную информацию о рыночной стоимости специалиста:
Спасибо за ваше обращение
Мы свяжемся с вами вам в течение 3-х рабочих часов
Наше агентство в цифрах
Компания "Стафф-АП" работает с 2014 года. За это время было
реализовано большое
количество различных проектов по подбору,
оценке и обучению персонала.
2 350 000
Резюме специалистов
нашей базе
1 500
Часов авторских
лекций и тренингов
10 000
Успешно выполненных
проектов
15
Опытных экспертов
в команде
- Не получаете откликов от кандидатов
на
размещенную вакансию? - Получаемые резюме не подходят
под ключевые требования?
Проведем аудит вакансии
Проведем бесплатный аудит размещенной на любом ресурсе вакансии
Спасибо за ваше обращение
Мы свяжемся с вами вам в течение 3-х рабочих часов