Найти учителя в школу.
Совершенные методы подбора сотрудников в школу.
В современных реалиях учитель должен соответствовать такому бурному темпу жизни.
Хотим поделиться нашим опытом подбора учителей в частную школу, рассказать о том, кто является современным учителем, о важных компетенциях необходимых для такого специалиста, о плюсах и минусах работы в частных школах.
В связи с эпидемиологической обстановкой в стране, многие школы во время карантина перешли в формат онлайн-обучения. Чтобы адаптироваться к текущей реальности, крайне важно уметь работать с различными программами и платформами для видео конференций. Среди них можно выделить: «Zoom», «Discord», «Skype», «Microsoft Teams».
Наиболее популярной в данный момент является платформа «Zoom». Она позволяет проводить урок в составе до 100 человек, имеет возможность демонстрации экрана, а также в ней можно дополнять конференцию своей визуализацией (тесты, схемы, рисовальные элементы). Помимо этого, в платформе есть общий чат, в котором встроена функция «поднять руку», можно группировать учеников и создавать отдельные залы. Из минусов можно выделить бесплатный период сеанса – 40 минут, но зачастую в школах приобретают тарифы без ограничений.
В связи с возникшим высоким интересом родителей и детей к такому формату проведения урока, в этом году все чаще открываются онлайн школы на базе обычных школ. Поэтому умение работать в онлайн-платформах, грамотно организовывать дистанционное обучение – важнейший навык современного и компетентного специалиста.
Современный учитель, помимо учебника и интерактивной доски, должен уметь работать со специализированными программами по предмету. Например, для учителя математики, большим плюсом будет знание программ: «GeoGebra», «ixl» или «desmos».
Чтобы идти в ногу со временем, знание специализированных программ и умение работать дистанционно, еще не залог успеха. Школе нужен учитель с креативными идеями, заинтересованный в разработке и внедрении новых программ, умеющий использовать инновационные технологии обучения.
Современный учитель должен уметь работать за рамками образовательной программы, знать различные новейшие методики и техники преподавания, быть увлеченным своим делом. Учитель должен быть интересен всем детям. Поэтому современному учителю просто необходимо быть гибким, обладать способностью выделять сильные и слабые стороны каждого ребенка, чтобы замотивировать и заинтересовать их своим уроком.
Почему учителя охотнее идут работать в частную школу? Преимущества работы в частной школе – творческий подход к обучению, приближенный к стандартам Европейских школ, наличие своих методических пособий и разработок, небольшая наполняемость класса – до 15 человек и бесплатное питание для сотрудников школы. В отличие от государственной школы, больше внимания уделяется обучению детей, их всестороннему развитию, с меньшим акцентом на бумажную работу. А также, частные школы укомплектованы всем необходимым оборудованием для проведения уроков и для организации разносторонней внеклассной деятельности. Из минусов – попасть в частную школу не так просто, кандидатов на вакантное место много. Поэтому, помимо вышеперечисленных компетенций, необходимо обладать харизмой, чтобы отличиться среди других кандидатов и обратить внимание на себя.
Молодым учителям легче всего адаптироваться в текущей обстановке. А где можно найти проактивного, молодого специалиста? Многие из них начинают зарабатывать уже на последних курсах университета, занимаясь репетиторской деятельностью. Таких учителей можно найти на специализированных сайтах, например, «repetit.ru» или «uchi.ru». При выборе специалиста, можно заранее ознакомиться с отзывами родителей о конкретном преподавателе.
Staff-Up эксперт
Выбираем специалистов подходящих именно вашей компании
Мы свяжемся с вами вам в течение 3-х рабочих часов
Мы свяжемся с вами вам в течение 3-х рабочих часов
Направьте нам Вашу заявку и мы вскоре свяжемся с Вами: