Подбор и обучение персонала в Москве
Facebook
VK
Youtube
Instagram
+7 499 397 88 78
sales@staff-up.ru
Оставить заявку
о компании
публикации бизнесу
соискателям
рекрутерам
+7 499 397 88 78
sales@staff-up.ru
Facebook
VK
Youtube
Instagram
En
Антикризисный HR
С апреля 2020 года наше кадровое агентство оказывает услуги Скрининг резюме и Удаленный отдел персонала.
Узнать больше

Открыта вакансия
Технико-коммерческий инженер (Санкт-Петербург)

Отправить резюме
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день

В компанию наших партнёров, специализирующейся на электро-технической продукции, открыт конкурс на позицию Технико-коммерческий инженер (в г. Санкт-Петербурге).

Обязанности:

  • Ведение проектов от поиска до реализации.

  • Организация и развитие работы с проектировщиками, щитовиками, инжиниринговыми компаниями и производителями низко-вольтного оборудования (далее - НВО) в регионе.

  • Участие в подготовке и организации встреч, семинаров, презентаций, мини-обучения, переговоров для потенциальных партнеров (проектировщиков, щитовиков, инжиниринговых компаний, конечных клиентов, интеграторов).

  • Разъяснение политики Предприятия по продвижению товаров и вовлечению в этот процесс новых партнеров.

  • Анализ информации о региональном рынке (принципах и особенностях работы и взаимодействия проектировщиков, щитовиков, инжиниринговых компаний и производителей НВО с электротехническими предприятиями). Разработка стратегии по продвижению продуктов Предприятия в регионе на основе результатов анализа.

  • Перерасчет проектов с продукции конкурентов на продукцию Предприятия (в max возможном объеме), с передачей на перерасчет инженерам-проектировщикам наиболее крупных и потенциально важных проектов.

  • Оказание технической и информационной поддержки специалистам проектных институтов и организаций, сборочных производств при проектировании и сборке щитового оборудования.

  • Классификация поступающих проектов, определение их приоритетности.

  • Подготовка, согласование и выставление технико-коммерческих предложений по проектам.

  • Сопровождение технико-коммерческих предложений до подписания Договора-Поставки.

  • Составление карты региона по проектировщикам, щитовикам, проектам, участникам, ЛПР (лицам, применяющим решение об использовании той или иной продукции).

Требования:
  • Высшее техническое или среднее профессиональное образование.

  • Наличие сертификатов о пройденных тренингах по продажам.

  • Опыт работы в проектных продажах на рынке электротехники от 3 лет.

  • Опыт "полевых" продаж.

  • Знание современной компонентной базы для электрооборудования 0,4-10 кВ.

  • Знание рынка электротехники, круга потенциальных клиентов.

  • Знание инструментов продвижения оборудования в проектах для различных категорий клиентов.

  • Высокий уровень ответственности, самостоятельности.

  • Нацеленность на результат.

  • Честность, коммуникабельность, инициативность.

Условия:
  • Оформление по ТК РФ

  • График - 5/2, с 9:00 до 18:00.

  • Зарплата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (в среднем, до 150.000 gross).

  • Премия - за выполнение KPI, % от реализованных проектов.
  • Возможны командировки.

  • Возможен карьерный рост до Ведущего ТКИ.


Заинтересовала вакансия? Остались вопросы?
Позвоните нам или напишите на почту
+7(929) 929-54-52
podbor1@staff-up.ru
С 10-00 до 21-00 МСК (без выходных)