От 400 000 руб. до вычета налогов
Требуемый опыт работы от 5 лет
Полная занятость, полный день
Обязанности: Реализация стратегии управления персоналом на
производстве - Управлению бюджетом на персонал, включая ФОТ
- Планирование численности персонала, работа с кадровым резервом
- Организация процесса адаптации и обучения персонала
- Оптимизация системы мотивации и оплаты труда
- Управление массовым подбором линейного персонала
- Управление имиджем работодателя и HR-брендом Компании
Требования: - Успешный опыт работы на должности директора по персоналу/заместителя директора по персоналу - крупные производственные предприятия
- Экспертные знания в направлениях: компенсации и льготы, кадровое делопроизводство, бюджетирование
- Опыт создания системы массового подбора линейного персонала
- Системность, развитие управленческие компетенции, социальная зрелость
Условия: - Доход от 400 000 руб.
- Должность входит в состав Членов Совета Директоров