Soft Skills vs Hard Skills

Уникальный практический курс
английского языка для HR-специалистов

Сложность курса: B1/B1+/B2.
Международный английский язык

Разработчики курса: Вячеслав Тарасовский и Елена Лимонова
Уникальный практический курс английского языка для HR-специалистов Soft Skills vs Hard Skills
Запишитесь на демо-урок! Урок состоится 24 октября, начало в 19.00.
Урок пройдет в нашем офисе.

Курс основан на актуальных теориях и современных подходах к обучению людей, занятых в сфере работы с персоналом, а также учитывает опыт крупнейших игроков на рынке кадровых услуг и результаты деятельности ведущих практиков в сфере управления человеческими ресурсами. Концепция курса разработана и взята из практического опыта работы Елены Лимоновой, работающей в сфере подбора и развития персонала с 2006 года и в качестве директора по персоналу - с 2011 года.
Полное руководство по деловому английскому языку для специалистов по работе
с персоналом. Курс основан на актуальных теориях и современных подходах к обучению людей, занятых в сфере работы с персоналом, а также учитывает опыт крупнейших игроков на рынке кадровых услуг и результаты деятельности ведущих практиков в сфере управления человеческими ресурсами. Концепция курса разработана и взята
из практического опыта работы Елены Лимоновой, работающей в сфере подбора
и развития персонала с 2006 года и в качестве директора по персоналу - с 2011 года.
Вы повысите общий уровень
владения деловым английским
Расширите профессиональную
лексико-грамматическую базу
Сможете общаться на профессиональные темы с работодателем и работниками
Курс идеально подходит для рекрутеров в кадровом агентстве, HR специалистов, Асессоров (специалистов по ассессменту), менеджеров по персоналу и оценке персонала, профессионалов и директоров по развитию кадрового потенциала, специалистов кадровых служб, а также для все тех, кто стремится повысить свой общий уровень владения деловым английским языком, расширить свои профессионально-технические знания в области HR, развить более высокие языковые компетенции и улучшить коммуникативные способности с целью профессионального роста и общения с зарубежными партнерами и коллегами.
Особенности курса
Курс состоит из двух частей:
Soft Skills и Hard Skills
Программные задания курса учитывает потребности участников, преследующих следующие цели: увеличение словарного запаса по тематике HR, развитие навыков владения живым разговорным и деловым английским языком через обсуждение актуальных вопросов в сфере профессиональной деятельности специалистов по работе с персоналом, участие в ролевых играх и выполнение практических заданий. Курс охватывает широкий диапазон вопросов, с решением которых специалисты по работе с персоналом сталкиваются ежедневно.
Инструменты
Курс предоставляет эффективные инструменты по качественному поиску и подбору персонала;
В процессе занятий будут представлены и подробно описаны:
- матрица ответственности HR и линейного руководителя в период испытательного срока;
- разнообразные методы оценки персонала, в том числе инструменты оценки представителей каждого поколения и способы их мотивации;
- образцы документов для практического применения (регламент прохождения испытательного срока, анкета для руководителей подразделений, лист оценки работника, лист самооценки работника, лист прохождения испытательного срока, результаты анализа оценки и самооценки работника);
- роли, задачи и компетенции HR в управлении корпоративной культуры компании;
- роль HR в процессе слияний и поглощений компаний.
Рекомендации
Более того, у вас есть возможность получить практические советы по:
- разработке модели компетенций
- определению целевой аудитории, карты и каналов поиска (включая поиск разновозрастного персонала);
- проверке предположений и искренности кандидатов;
- «продаже» кандидата;
- применению 9-box matrix, как одного из возможных инструментов для коллегиальной оценки потенциала людей и принятия решений относительно их зачисления в кадровый резерв компании.
В компоненты курса входят: Учебник, Дополнительный материал, Транскрипты (тексты диалогов к курсу), Аудио диск к учебнику (CD), Список слов (Wordlist), Контрольные тесты, Ответы к заданиям и контрольным тестам
Программа блока Soft Skills
Рассчитана на 45 учебных часов
и домашнюю отработку
30 часов и домашняя отработка
30 часов и домашняя отработка
1. Поиск и оценка персонала
  1. Разработка модели компетенций
  2. Переговоры с заказчиком
  3. Теория поколений и поиск разновозрастного персонала. Инструменты поиска кандидата. Определение целевой аудитории, карты и каналов поиска. Активный и пассивный поиск кандидатов. Рекрутинг в социальных сетях. Инструменты оценки представителей каждого поколения. Способы мотивации сотрудников разных поколений
  4. Инструменты оценки персонала. Структура и виды интервью (проективное, биографическое, по компетенциям, кейс-интервью). Метапрограммы или психолингвистика речи. Модель ДИСК
  5. Разработка и проведение Ассессмент-центра
  6. Проверка предположений и искренности кандидата. Отработка возражений кандидатов. Основные ошибки при оценке. Отработка возражений клиента. «Продажа» кандидата»
5 часов и домашняя отработка
5 часов и домашняя отработка
2. Адаптация персонала
  1. Матрица ответственности HR и линейного руководителя в период испытательного срока
  2. Основные задачи на период адаптации персонала
  3. Причины увольнения на испытательном сроке
5 часов и домашняя отработка
5 часов и домашняя отработка
3. Управление корпоративной культурой
  1. Классификация типов корпоративной культуры
  2. Роли HR и влияние на бизнес-процесс
  3. Управление изменениями
5 часов и домашняя отработка
5 часов и домашняя отработка
4. Формирование и управление кадровым резервом

  1. Определение критериев зачисления в кадровый резерв
  2. Оценка претендентов
  3. Управление кадровым резервом
Что будет во втором блоке курса?
Информация скоро появится
Подробная информация по второму блоку курса появится к концу октября 2018
Какие компетенции вы приобретете
по освоении материала курса?
Языковые
Знание и практическое применение в устной и письменной речи активного словарного запаса: 3500+ лексических единиц;
Знание и понимание на слух через письмо и чтение пассивного словарного запаса: 1000+ лексических единиц;
Знание наиболее распространенных в сфере HR терминов и уверенное владение терминологией HR-менеджмента при устных и письменных коммуникациях
Бизнес
Расширение и улучшение профессионально-технических знаний в области HR через выполнение практических заданий и обсуждение широкого диапазона вопросов, с решением которых специалисты по работе с персоналом сталкиваются ежедневно в разных рабочих ситуациях
Что вы получите после прохождения курса
Сертификат о прохождении курса/блока
Все лекции, задания и аудио курса
Скидка 10 % на второй блок курса
Демо-урок
Пробный урок делового английского языка для HR-специалистов
Даты пробных уроков: 24.10.2018
Время проведения пробных уроков : с 19.00 до 20.30

Демо-уроки – это пробные 60 минутные уроки. Перед тем, как принять решение обучаться на нашем курсе "Soft Skills vs Hard Skills", вы можете посетить пробный урок, взятый из нашего курса и посмотреть, как проходят уроки, как преподаватель объясняет материал, как работает комбинированный ситуативно-коммуникативный метод, и как у нас оборудован учебный кабинет. Также на демо уроке проводится тестирование для определения уровня английского языка.
Пробный урок – это возможность определиться для себя, нравится ли вам преподаватель и комфортно ли вам будет учится у нас.

Для того, чтобы записаться на демо-урок, заполните форму по кнопке ниже.
Форматы обучения на курсе
*Цены указаны только для блока Soft Skills
Индивидуальное обучение
Проходит на площадке агентства
63 000 ₽
Индивидуальное расписание

Возможна оплата
по частям
Подробнее
Групповое обучение
Проходит на площадке агентства в небольших группах - до 10 человек
49 500 ₽
    • Два раза в неделю
      с 18.30 - 21.00
    • Возможна оплата
      по частям
    Подробнее
    Индивидуальное дистанционное
    С преподавателем
    по Скайп
    45 000 ₽
    Индивидуальное расписание

    Возможна оплата
    по частям
    Подробнее
    Групповое дистанционное
    С преподавателем
    по Скайп в небольших группах - до 4 человек
    31 500 ₽
    Два раза в неделю - время индивидуальное

    Возможна оплата
    по частям
    Подробнее
    Индивидуальное обучение
    Обучение будет проходить индивидуально на площадке кадрового агентства Staff-Up. Расписание занятий утверждается лично с преподавателем.

    Стоимость обучения за первый блок курса "Soft Skills" составит 63 000 ₽.
    Мы предоставляем возможность оплаты по частям:
    Первый модуль - 37 800 ₽, второй, третий и четвертый модуль - 25 200 ₽
    Доступные варианты оплаты: перевод и наличные
    При своевременной оплате наличными мы предоставляем скидку 5% на блок курса.

    При прохождении первого блока курса мы предлагаем скидку 10% на прохождение второго блока курса - "Hard Skills", старт продаж второго блока - 15 октября 2018 года.
    Ваши данные
    Нужен ли вам демо-урок?
    Посещали ли вы #FridayHR ?
    Вопросы?
    Оставляя заявку Вы соглашаетесь с условиями политики конфиденциальности
    Групповое обучение
    Обучение будет проходить на площадке кадрового агентства Staff-Up в группах до 10 человек. Занятия проходят 2 раза в неделю с 18.30 - 21.00. Дни недели будут подобраны индивидуально.

    Стоимость обучения за первый блок курса "Soft Skills" составит 49 500 ₽.
    Мы предоставляем возможность оплаты по частям:
    Первый модуль - 27 700 ₽, второй, третий и четвертый модуль - 19 800 ₽
    Доступные варианты оплаты: перевод и наличные
    При своевременной оплате наличными мы предоставляем скидку 5% на блок курса.

    Специальные условия при корпоративном обучении. Для уточнения подробностей заполните заявку.

    При прохождении первого блока курса мы предлагаем скидку 10% на прохождение второго блока курса - "Hard Skills", старт продаж второго блока - 15 октября 2018 года.
    Сколько человек планирует пройти обучение?
    +
    Нужен ли вам демо-урок?
    Посещали ли вы #FridayHR ?
    Вопросы?
    Оставляя заявку Вы соглашаетесь с условиями политики конфиденциальности
    Индивидуальное дистанционное
    Обучение будет проходить индивидуально с преподавателем по Skype. Расписание занятий утверждается лично с преподавателем.

    Стоимость обучения за первый блок курса "Soft Skills" составит 45 000 ₽.
    Мы предоставляем возможность оплаты по частям:
    Первый модуль - 27 000 ₽, второй, третий и четвертый модуль - 18 000 ₽
    Доступные варианты оплаты: перевод и наличные
    При своевременной оплате наличными мы предоставляем скидку 5% на блок курса.

    При прохождении первого блока курса мы предлагаем скидку 10% на прохождение второго блока курса - "Hard Skills", старт продаж второго блока - 15 октября 2018 года.
    Нужен ли вам демо-урок?
    Посещали ли вы #FridayHR ?
    Вопросы?
    Оставляя заявку Вы соглашаетесь с условиями политики конфиденциальности
    Групповое дистанционное
    Обучение будет проходить в небольших группах - до 4 человек по Skype с преподавателем. Занятия проходят 2 раза в неделю с 18.30 - 21.00. Дни недели будут подобраны индивидуально.

    Стоимость обучения за первый блок курса "Soft Skills" составит 31 500 ₽.
    Мы предоставляем возможность оплаты по частям:
    Первый модуль - 18 900 ₽, второй, третий и четвертый модуль - 12 600 ₽
    Доступные варианты оплаты: перевод и наличные
    При своевременной оплате наличными мы предоставляем скидку 5% на блок курса.

    Специальные условия при корпоративном обучении. Для уточнения подробностей заполните заявку.

    При прохождении первого блока курса мы предлагаем скидку 10% на прохождение второго блока курса - "Hard Skills", старт продаж второго блока - 15 октября 2018 года.
    Сколько человек планирует пройти обучение?
    +
    Нужен ли вам демо-урок?
    Посещали ли вы #FridayHR ?
    Вопросы?
    Оставляя заявку Вы соглашаетесь с условиями политики конфиденциальности
    Специальные предложения для корпоративного обучения. Для получения детальной информации - заполните заявку на групповое обучение.
    #FridayHR
    На базе агентства Staff-Up также открыт клуб английского языка.
    Каждую пятницу в 18.00 предлагаем встречаться в нашем офисе,
    чтобы попрактиковать английский, освоить новые слова
    и обсудить актуальные темы в HR и бизнесе.
    Студенты курса могут посещать клуб абсолютно бесплатно!
    Ждем в гости!
    Заинтересовал курс? Остались вопросы?
    Свяжитесь с нами!
    +7 (926) 378 78 87
    hr_english@staff-up.ru
    Оставьте заявку на блок Hard Skills
    Как только эту часть курса мы запустим в продажу - мы сразу сообщим
    Блок курса Hard Skills
    Ваши данные
    Остались вопросы?
    Оставляя заявку Вы соглашаетесь с условиями политики конфиденциальности
    Made on
    Tilda