Антикризисный HR
С апреля 2020 года наше кадровое агентство оказывает услуги Скрининг резюме и Удаленный отдел персонала.

Открыта вакансия
Руководитель направления "Генерирующие, сетевые компании" (КАМ, Москва)

Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день

В компанию наших партнеров, специализирующихся на электротехнической продукции, открыт конкурс на позицию Руководитель направления "Генерирующие, сетевые компании" (КАМ, Москва).

Обязанности:

  • Выявление, сопровождение проектов строительства и реконструкции крупных объектов по направлению «Генерирующие, сетевые компании», включение в них продукции компании.

  • Исследование корпораций, разработка стратегии и планов работы с ними,
    проведение встреч и презентаций по продвижению Компании в профильных корпорациях.

  • Выявление структуры принятия решений.

  • Выявление ЛПР и установление с ними партнёрских отношений.

  • Сбор информации о спросе на НВО в корпорации и требований к оборудованию.

  • Организация и контроль деятельности, направленной на получение разрешений на использование продукции в корпорации (сертификаты, аттестация, лицензирование Компании и продукции).

  • Организация деятельности сотрудников компании по выполнению отдельных задач по исследованию и продвижению среди корпораций.

  • Проектная работа:
    - Выполнение личных планов продаж,
    - Выявление проектов, где может использоваться продукция Компании,
    - Лоббирование Компании в проектах корпораций.
    - Разработка планов работы по проектам, сопровождение проектов.



    Высшее образование: бакалавриат, магистратура

    Требования:

  • Аналогичные опыт работы от 3 лет;

  • Опыт работы в проектных продажах электротехники;

  • Обязателен опыт работы с генерирующими, сетевыми компаниями и профильными проектными организациями;

  • Успешный опыт в В2В продажах от 2 лет с конкретными достижениями в предыдущих компаниях (оцифрованные результаты), включая личные продажи;

  • Наличие личных отношений и опыта работы с лицами, принимающими решения, уровня главных энергетиков, главных инженеров дочерних обществ, руководителей проектов, начальников и главных специалистов электротехнических отделов проектных институтов, оказывающих услуги компаниям.

  • Знание требований компаний к электрооборудованию.

  • Обязательно знать:

  • Алгоритм осуществления проектных продаж;

  • Правила проведения презентаций имиджевого и общеознакомительного характера,

  • Общую структуру работ при проектировании и строительстве объектов, раздел «Энергоснабжение»,

  • Систему принятия решений в администрации компаний, в проектных институтах и дочерних обществах о производителях, комплектующих для систем энергоснабжения, инвестиционных проектов и проектов капитального ремонта.

  • Умение работать в команде.

  • Высокие управленческие навыки.

  • Коммуникабельность;

  • Системность;

  • Нацеленность на результат.

Условия:
  • Оформление по ТК РФ.
  • Зарплата - 150 тыс. руб.
  • Бонусная часть - 0,5% от оборота, дополнительные премии обсуждаются индивидуально с финальным кандидатом.

Заинтересовала вакансия? Остались вопросы?
Позвоните нам или напишите на почту
+7(929) 929-54-52
podbor1@staff-up.ru
С 10-00 до 21-00 МСК (без выходных)