Разработка и внедрение системы KPI

Вам хотелось бы мотивировать своих сотрудников таким образом, чтобы их цели совпадали с целями фирмы, а выполняемые задачи шаг за шагом обеспечивали рост компании и повышали производительность труда и прибыльность организации?
Разработка и внедрение системы KPI позволяет связать уровень вознаграждения сотрудника с уровнем выполнения поставленных целей и задач. Данная система прозрачна и понятна как руководителям, так и рядовым сотрудникам, что позитивно сказывается на мотивации персонала, так как становится предельно ясно чем обусловлен размер полученной премии.
Команда специалистов кадрового агентства "Staff-UP" поможет вам качественно и в кратчайшие сроки сформировать систему вознаграждения, которая будет индивидуально подстроена под вашу компанию, повысив интерес сотрудника к выполнению поставленных задач и достижению целей компании.
От 14 дней
Срок реализации
100 000 ₽*
*Минимальная стоимость проекта
Заявка на проект
Разработка
и внедрение системы KPI
Сколько сотрудников в компании?
+
Ваши данные
Вопросы?
Оставляя заявку Вы соглашаетесь с условиями политики конфиденциальности
Другие услуги по системе оплаты труда
Разработка комплексной системы мотивации персонала (материальная и нематериальная)
Разработка и внедрение комплексной системы материальной и нематериальной мотивации персонала
350 000 ₽*
  • *Минимальная стоимость проекта
  • Предоплата от 30%
    Срок реализации - от 20 дней
Подробнее об услуге
Нормирование труда
Разработка и внедрение системы ме­тодов для объективной оцен­ки эффективности труда и соотношения уровня его оплаты
100 000 ₽*
*Минимальная стоимость проекта

Предоплата от 20%
Срок реализации - от 7 дней
Подробнее об услуге
Разработка системы грейдов
Разработка и внедрение системы начисления должностных окладов на основе балльно-факторного метода и матрично-математических моделей
100 000 ₽*
  • *Минимальная стоимость проекта
  • Предоплата от 50%
    Срок реализации - от 7 дней
Подробнее об услуге
Made on
Tilda