Website in English
Close
 

13 сентября, 18:00 / 2018

Открытая встреча
"Робот VS Человек"

Протопоповский пер., 9, Москва.
Открытая встреча для HR посвященная нестандартным
и новым технологиям в массовом подборе и управлении персоналом. Мы пригласили интересных спикеров, запланировали розыгрыши и мастер-классы.
О чем будет встреча?
1
Массовый подбор
С какой проблемой сталкивается любая компания, набирающая линейный персонал? Затраты на подбор? Квалификация сотрудников? Нехватка персонала?
2
Проблема
Главная проблема – благонадёжность кандидатов!
Да-да. Случаи воровства и обмана не редкость.
3
Как решить?
Можно ли предотвратить проблему воровства, обмана, пьянства на рабочем месте еще до приема сотрудника с асоциальным поведением?
4
Робот VS Человек
Можно! Есть два пути и способа – робот или человек!
На нашей встрече мы разберем оба эти инструмента.
Кому будет полезно?
Собственникам
Если вы самостоятельно занимаетесь подбором персонала в свою компанию и не хотите ошибиться в выборе
HR
Если вы работаете в компании, которая занимается розницей или HoReCa, и часто сталкиваетесь с подбором линейного персонала
Студентам
Если вы учитесь на HR и хотите быть "в теме", а может мечтаете о своем бизнесе в HoReCa или рознице
Спикеры
Робот VS Человек
Алексей Гусев
Профессор,
доктор психологических наук
Сергей Новак
Специалист-полиграфолог
Елена Лимонова
Модератор площадки,
Директор
по развитию Staff-Up,
ex-HRD розничных Компаний
Владимир Малешин
Физиогномист, HR
Программа
18:00 – 18:30
Встреча гостей
18:30 – 19:00
Физиогномика в HR
Владимир Малешин, физиогномист, HR
Автоматизация оценки человека – новый вектор в эйчаре;
Личный опыт. Что может быть определено и автоматизировано в оценке (имя-отчество, дата рождения, фигура/пропорции тела, форма головы, черты лица, форма губ, рисунок «радужки», форма ушных раковин, кисть руки, отпечатки пальцев, почерк, голос, группа крови и резус, оценка ресурсов здоровья…);
«Робот Вера» и ему подобные;
Автоматизация оценки по лицу;
Плюсы и минусы автоматизации;
Особая ценность личной беседы. Оценка признаков лжи и неблагонадёжности;
Применимость детектора лжи;
Методики моментальной оценки. Лучшие оценочные тесты;
Методики «Матрица В. Малёшина» и «7 Радикалов»;
Профайлинг – новый шаг в оценке персонала;
Физиогномика – ваше тайное оружие!

Интерактив "Разгадай характер по фото" с подарком от спикера.
19:00–19:30
Полиграфология в HR
Сергей Новак, специалист-полиграфолог
План выступления:
1. О проверке на полиграфе.
2. Минимальные знания о проверке на полиграфе для заказчика (2-1) и испытуемого (2-2).
3. Вопросы решаемые тестированием на полиграфе.
4. Возможные выводы полиграфолога по окончанию тестирования.
5. Ограничения при проверке на полиграфе.
6. Ответы на вопросы из зала.
19:30 – 20.00
Перерыв
20:00–20:30
Новые технологии в HR
Алексей Гусев, профессор, доктор психологических наук
Профессор Алексей Гусев, заведующий лабораторией компании F2FGrou, расскажет о новых компьютерных технологиях оценки сотрудников по голосу, мимике и жестам. Современные решения F2FGroup, основанные на психофизиологических измерениях, помогают проводить массовый набор персонала или периодические кадровые проверки в автоматическом режиме. Используемые методы анализа поведения позволяют увидеть подлинные эмоции сотрудника и указывают на степень достоверности информации.

«Будущее уже наступило: современные информационные технологии позволяют нам реализовывать новейшие методы оценки персонала. F2FGroup уже внедряет свои решения в сферы, где человеческий фактор играет решающую роль в развитии бизнеса: HR, службы безопасности, транспортные компании, банки, call-центры, ритейл. Владельцы компаний хотят знать, кем являются их сотрудники. Мы в нашей лаборатории исследования поведения работаем над тремя методиками, с помощью которых можно провести оценку персонала автоматически всего за 15-20 минут», – А.Н. Гусев.

Лотерея визиток с розыгрышем сертификата (Риск и Личностные тесты) от компании F2FGROUP.
20:30 – 21:00
Закрытие
Участие бесплатное!