Оценка методом "HOGAN"

Необходимо повысить эффективность работы конкретного отдела, снизить «текучесть» персонала или отобрать наиболее подходящих сотрудников ещё на стадии собеседования?
Часто встречается ситуация, когда отдел кадров при отборе использует методики, которые давно устарели, не имеет достаточно действенных инструментов диагностики и выявления причин снижения результативности персонала и не в состоянии принять верное решение для удержания сотрудников в организации.
Специалисты нашего кадрового агентства «Staff-up» имеют в арсенале современные методы анализа, протестированные на тысячах зарубежных компаний и подтвердившие свою эффективность. Одним из них является инструмент "HOGAN", который заключается в оценке личности с трёх точек зрения: сильные и слабые стороны человека в нормальном состоянии, его деструктивное поведение в стрессовой ситуации, а также его личные цели, интересы и мотивацию. Этот метод позволяет определить, что может дать компании работник, чего он хочет и как максимально раскрыть его потенциал, объединив его цели с целями работодателя.
Бонус
В результате тестирования мы предоставим Вам наглядный и полный отчёт с расшифровкой всех полученных результатов и индивидуальный план развития для каждого сотрудника, что позволит им взглянуть на себя со стороны, определить зоны развития и повышать свой профессионализм на благо компании.
От 7 дней
Создание оценочных заданий в течение 3 рабочих дней
30 000 ₽*
*За одного сотрудника
Заявка на проект
Оценка методом "HOGAN"
Сколько сотрудников в компании?
+
Ваши данные
Вопросы?
Оставляя заявку Вы соглашаетесь с условиями политики конфиденциальности
Оценка методом
"360 градусов"
Выявлении степени соответствия сотрудника занимаемой должности посредством опроса делового окружения сотрудника в реальных рабочих ситуациях и проявляемых им личностных и деловых качеств - компетенций
10 000 ₽*
*За одного сотрудника

Предоплата от 30%
Срок реализации - от 7 дней
Подробнее об услуге
Оценка методом "Ассессмент центр"

Оценка личностных и деловых качеств - компетенций, посредством проведения деловых игр, интервью или тестов
15 000 ₽*
  • *За одного сотрудника
  • Предоплата от 30%
    Срок реализации - от 7 дней
Подробнее об услуге
Оценка методом Lominger
Интегрированные решения для развития персонала, основанные на фундаментальных, мировых исследованиях
30 000 ₽*
  • *За одного сотрудника
  • Предоплата от 30%
    Срок реализации - от 7 дней
Подробнее об услуге
Made on
Tilda