Антикризисный HR
С апреля 2020 года наше кадровое агентство оказывает услуги Скрининг резюме и Удаленный отдел персонала.

Наталья Дороднева

Консультант по подбору персонала
Реализованные проекты
Проекты по подбору персонала
Опыт работы в качестве консультанта с крупными западными и российскими FMCG компаниями.
Зона ответственности: маркетинг, финансы, бухгалтерия, продажи, R&D, Q&B. Подбор специалистов для таких компаний как Mars», «L'Oreal», «Nike», «Alcoa», «McDonald's», «BAT», «3М», «Tсhibo», «Солнечные продукты», «Skovo» и другие на позиции среднего и высшего управленческого звена, в том числе executive search.
В качестве HR специалиста работала по подбору специалистов на позиции для подразделений службы бортпроводников, технического центра, HR в компании «Аэрофлот».
Образование
Государственный академический университет гуманитарных наук при РАН, ф-т Психология;
Российская экономическая академия им. Г.В. Плеханова, Центр дополнительного профессионального образования, Управление персоналом;
Институт практической психологии и психоанализа, Психологическое консультирование.
Профессиональный опыт
Работа в качестве HR специалиста в компании ПАО «Аэрофлот» отвечала за внутренний подбор специалистов на руководящие должности, кадровый резерв, обучение. Привлекалась на крупные проекты по исследованию корпоративной культуры в разных подразделениях компании.
Работала в качестве HR консультанта в консалтинговых компаниях. Опыт работы в государственных учреждениях Департамента культуры г. Москвы на различных проектах в области оказания психологической помощи населению, крупных проектах по благоустройству парковых территорий.
Более 10 лет опыта работы в качестве психотерапевта, консультанта в сфере личностного и бизнес консультирования.
Ключевые навыки
Хорошее знание организационных структур, бизнес задач, подходов управления в западных и российских компаниях. Понимание уровней ответственностей специалистов различных сфер бизнеса. Подбор и оценка кандидатов. Глубинные знания в области психологии.