Website in English
Close
 

Открыта вакансия
Менеджер по развитию бизнеса

В компанию наших партнеров, занимающихся решением задач в сфере светотехники и дизайна, инженерных работ и услуг, в связи с передачей зоны ответственности в области продаж и развития бизнеса от Собственника к наемному менеджеру, открыт конкурс на позицию Менеджер по развитию бизнеса.

Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
от 100 000 руб. на руки

  • Обязанности:
    • продажа решений в области освещения, инженерных работ и услуг;
    • выполнение плана продаж (квартал/год);
    • формирование положительного имиджа/бренда компании на рынке в коммуникации с клиентами/партнерами.
    • анализ рынка и поиск релевантных проектов;
    • расширение клиентской базы;
    • развитие отношений с имеющимися клиентами (архитектурными бюро, генподрядными организациями и девелоперами);
    • работа с клиентами на отраслевых мероприятиях (Россия, Европа);
    • работа с клиентом компании от первой коммуникации до реализации проекта;
    • эффективное взаимодействие с проектной командой (менеджер проектов, архитектор, светодизайнер)

  • высшее образование (техническое или в области искусства/архитектуры/дизайна будет Вашим преимуществом);
  • опыт работы в сфере B2B продаж от 5 лет;
  • опыт работы в сфере продаж решений в области освещения, инженерных работ и услуг, декора, дизайнерских и архитектурных решений, интерьеров, мебельных комплектов, недвижимости - не менее 2-х лет;
  • коммуникация с собственниками компаний (архитектурные бюро, генподрядчики, девелоперы)
  • умение работать со сложным продуктом
  • умение работать «в долгую» с реализацией проектов в рамках 1 года;
  • высокий уровень презентации разработанных проектных решений для компаний и заказчиков;
  • умение вести сложные переговоры с разными типами клиентов;
  • ярко выраженный лидер, способный работать в команде на общую цель;
  • широкий профессиональный и жизненный кругозор;
  • способность самостоятельно принимать решения;
  • критическое мышление;
  • креативный подход к решению задач;
  • системность и высокий уровень личной ответственности;
  • оптимист в работе и по жизни;
  • высокий уровень эмпатии;
  • эмоционально устойчивый.

Условия:
  • Оформление по ТК РФ.
  • График: 5/2 – основной, обязательное участие в мероприятиях, которые проходят вечером или в выходные дни.
  • 70 000 – 100 000 оклад (фикс)Оклад формируется из следующих показателей:80% - фикс, 20% - переменная часть (при условии выполнения ежемесячных KPI).
  • Ежемесячные KPI (входит в постоянную часть), зависит от:
  • Кол-во встреч в неделю,
  • Кол-во переданных проектов в работу в месяц,
  • Ведение CRM,
  • Соблюдение корпоративных стандартов и технологий работы, ведение отчетности.
  • Ежеквартальные KPI (переменная часть):
  • План на 1 год (1 млн. Евро).
  • План разбивается поквартально,
  • Выполнение плана по маржинальности, % от маржинальности проектов.
  • Размер % зависит от выполнения плановых показателей: >60% от плана.
        Заинтересовала вакансия? Остались вопросы?
        Напишите на почту