Открыта вакансия
Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)

До 60 000 руб. на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день

В строительную компанию, специализирующуюся на продажах инженерных коммуникаций, требуется менеджер по подбору персонала (массовый подбор)

Обязанности:

• Подбор линейного персонала на строительные объекты (рабочие);
• Поиск персонала, размещение вакансий на специализированных сайтах, работа с регионами, печатными СМИ;
• Поиск новых источников привлечения персонала;
• Проведение телефонных и очных собеседований с кандидатами.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
• Опыт работы в аутстаффинге - преимущество;
• Знание и активное использование источников привлечения линейного персонала;
• Грамотная речь, ответственность, высокая работоспособность.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Заработная плата - 60 000 net + премии;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Офис - м.Верхние Лихоборы.