Website in English
Close
 

Открыта вакансия
Менеджер по подбору персонала (IT-проекты)

Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день

Обязанности: Вакансия в команде кадрового агентства Staff-UP. Ведение проектов по подбору персонала (до 10 вакансий в мес.) Россия и Австрия

БЕЗ поиска клиентов:

  • Поиск кандидатов в профильных источника: карьерные сайты, соц.сети, мессенджеры, мероприятия, выставки, ВУЗы
  • Оценка кандидатов (подготовка совместно с Клиентом тестирования, опросников), самостоятельная оценка - проективное, кейс-интервью
  • Ведение кандидата (сбор рекомендаций, согласование встреч с Клиентом, обратная связь, сопровождение выхода на работу, контроль отправки закрывающих документов)
Требования:
  • Успешный опыт закрытия IT-вакансий, желательно в кадровом агентстве
  • Широкий кругозор, высокий уровень ответственности
  • Обучаемость, адаптивность, самостоятельность
  • Знание английского языка (будет вашим преимуществом)
Условия:
  • Полностью "белый" доход (оклад от 30.000 до 50.000+ 20% от закрытых вакансий)
  • График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
  • Корпоративный английский
  • м.Новослободская (7 мин.пешком)

Заинтересовала вакансия? Остались вопросы?
Позвоните нам или напишите на почту
+7(499)3978878
podbor5@staff-up.ru
С 10-00 до 21-00 МСК (без выходных)