Открыта вакансия
Менеджер по КДП и подбору персонала (инженерные системы)

В компанию наших партнёров, специализирующихся на проектировании, производстве и монтаже систем кондиционирования, вентиляции и отопления, требуется менеджер по КДП и подбору персонала.

Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
от 70 000 руб. до вычета НДФЛ

Обязанности:

Организация быстрого и качественного подбора персонала разного уровня, в том числе под проекты.
Адаптация новых сотрудников.
Частичное ведение КДП (20-30% времени).
Организация обучения и аттестации персонала.
Участие в разработке и контроль эффективности политик и программ Компании по управлению и мотивации персонала.

Требования:

Высшее образование.
Владение спецификой оформления нерезидентов (СНГ, ЕврАзЭс).
Дополнительная подготовка в области подбора и управления персоналом будет Вашим преимуществом.
Знание современных методов оценки, адаптации и аттестации персонала; умение применять их на практике.
Владение современными технологиями в области подбора персонала.
Опыт работы hr в иностранной компании или кадровом агентстве от 1 года.
Опыт работы в сфере подбора и управления персоналом не менее 3 лет.
Высокая степень ответственности, проактивность, инициативность;
Знание ТК РФ.

Условия:

Устройство по ТК РФ.
Оклад (70000) + премия по результатам работы.
График – 5/2; с 9.00 до 18.00.

Заинтересовала вакансия? Остались вопросы?
Напишите на почту

Откликнутся

Открыта вакансия Менеджер по КДП и подбору персонала (инженерные системы)

Открыта вакансия
Менеджер по КДП и подбору персонала (инженерные системы)