Массовый подбор сотрудников
в розничные магазины и HoReCa

Отсутствие продавцов-консультантов, работников торгового зала, кассиров, официантов или курьеров тормозит открытие вашего бизнеса? Вам не хватает сотрудников для проведения акций или торговых предложений?
Необходимость найма большого количества сотрудников начального уровня на должности, не требующие специальной подготовки, в сжатые сроки - довольно частая задача. Если ваша компания испытывает сложности с поиском кандидатов, то обращение в кадровое агентство - самое оптимальное и эффективное решение.
Мы способны закрыть любое количество вакансий быстро и вовремя. Благодаря обширной базе резюме и наработанному опыту, наша команда по массовому подбору выполняет поиск и предоставляет список кандидатов в установленные сроки.
Массовый подбор - это прежде всего технология работы. Благодаря, внедрению уникальных технических решений мы способны обработать в день более 1000 резюме кандидатов и пригласить на собеседование более 100 человек. Только такой подход обеспечивает своевременное и качественное закрытие вакансий по массовому подбору персонала.
Гарантии
Обращение в кадровое агентство "Staff-UP" позволяет избежать дополнительных материальных и временных затрат. Мы предоставляем гарантии бесплатной замены подобранных специалистов в течение оговоренного периода, если кто-либо из них не пройдет испытательный срок или сам пожелает расторгнуть трудовой договор с работодателем.
Стандартный гарантийный период составляет 5 рабочих дней. Если заказчик желает получить более длительный гарантийный период на сотрудника, например 91 день, подбор такого сотрудника будет проводиться по процедуре и условиям профессионального подбора персонала. Подробно с данными условиями можно ознакомиться на странице "Подбор персонала".
От 3 дней
Тестовый период 5 рабочих дней
15 000 ₽*
*За каждого принятого сотрудника
Заявка на проект
Массовый подбор сотрудников
в розничные магазины и HoReCa
Кого ищем?
+
Ваши данные
Вопросы?
Оставляя заявку Вы соглашаетесь с условиями политики конфиденциальности
Другие услуги массового подбора
Подбор операторов колл-центров, страховых агентов, агентов по недвижимости
Массовый подбор специалистов
клиентского сервиса
30 000 ₽*
  • *За каждого принятого сотрудника

Без предоплаты
Тестовый период 7 дней
Срок реализации - от 5 дней
География - вся РФ и СНГ
Подробнее об услуге
Массовый подбор неквалифицированного персонала
Массовый подбор линейного персонала для работы вахтовым методом - водители, строители, разнорабочие и другие специальности
10 000 ₽*
*За каждого принятого сотрудника

Без предоплаты
Оплата два раза в месяц
Срок реализации - от 7 дней
География - вся РФ и СНГ
Подробнее об услуге
Made on
Tilda