Антикризисный HR
С апреля 2020 года наше кадровое агентство оказывает услуги Скрининг резюме и Удаленный отдел персонала.

Инна Газарова

Консультант по подбору персонала
Консультирование
Консультант в области организационного развития и бизнес-тренер с 1995 года
Консультирование компаний и руководителей в проектах по постановке отделов продаж (B2B, B2C), в области найма и отбора персонала, оценки и развитии персонала, постановке систем наставничества, разработке систем стимулирования, разработке должностных инструкций и ЛНА, по ведению КДП.
Отрасли компаний-клиентов (сферы деятельности)
Телекоммуникации, тяжелое машиностроение, страхование, охранные системы, металлопрокат, вентиляция и кондиционирование, тепло-изоляционные материалы, производство бытовой химии, оптовая и розничная торговля (тепло-изоляционными материалами, вентиляционным оборудованием, металлопрокатом, зоотоварами), производство продуктов питания (бакалея, пиво, молочные продукты, хлебопродукты и т.п.), производство оборудования для гаражей и СТО, строительство котельных "под ключ", IT-системы (разработка и внедрение), производство электронной продукции, производство и реализация пеномоющих средств, производство и реализация фарм.препаратов, косметология и т.п.
Реализованные проекты
- Разработка и проведение тренингов: продажи (В2С,В2В, СПИН), подбор менеджеров по продажам, коммуникации, работа с конфликтами и т.п.
- аудит управления продажами
- аудит управления персоналом
- аудит кадрового делопроизводства
- подбор персонала различных уровней: масс-подбор, подбор специалистов, подбор руководителей ТОП-уровня, хэдхантинг
- реорганизация подразделений продаж, управления персоналом
- оценка персонала, Ассессмент-центр
- изменение организационной культуры предприятия
- внедрение системы наставничества
- корпоративное обучение персонала предприятий и фирм практическим действиям в области продаж, менеджмента, управления персоналом
- коучинг руководителей
Образование
Нефтяная Академия, специальность «Информационно-измерительная и вычислительная техника»

Президентская программа подготовки управленческих кадров по специальности «Экономика и управление предприятием»

2017 г. Академия Ритейла
Академия Ритейла (МГИМО), Retail Director (Конкурентоспособность и инновации в управлении магазинами)

2012 г. "Экономика в управлении персоналом: планирование, учет и анализ показателей эффективности"
АНО "Центр Делового и Профессионального Образования" (Санкт-Петербург), сертификат

2008 г. «Тренерское искусство», повышение квалификации
«H&C Developers» (г. Москва), сертификат

2008 г. обучение по теме «Развитие розничных продаж» КГ «РУНА» (г. Москва)

2008 г. тренинг по теме «Подготовка тренера по программе «Эффективный менеджмент»
«ТОП-КАДР» (г. Москва), сертификат

2007 г. «Организация и проведение Центров оценки и развития (assessment centers): составление индивидуальных планов развития»
« SHL/Russia – BusinessPsychologists Ltd» (г. Москва), международный сертификат (обучение в проекте - 1 год)

2007 г.
Методология грейдирования
«Watson Wyatt» (г. .Москва), сертификат (обучение в проекте - 1 год)

2005 г. обучение и стажировка по теме «Проведение Тренингов продаж»
ООО «Группа Ренессанс Страхование» (г.Москва)

2002 г.стажировка по теме «Технологии продаж, стимулирование сбыта»
«СИА-Int» (г. Москва)

1998 г.семинар «Опыт реформирования российских предприятий Консалтинговой группой РОЭЛ-консалтинг»
Школа консультантов по управлению при АНХ (г. Москва)
Профессиональный опыт
Работа в качестве бизнес-тренера и HR-директора в страховых компаниях, в машиностроении и телекоммуникациях, в розничном бизнесе.
Опыт руководства розничной сетью в должности.
Операционного директора.
Опыт внедрения системы грейдов по методике Watson Wyatt в страховой компании в качестве руководителя проекта (на Северо-Западе и в Санкт-Петербургском филиале).
Опыт организации и проведения ежегодной оценки персонала.
Опыт в start-up HR (постановка с "0", реорганизация, восстановление и т.п.).
Опыт аудита, организации и ведения кадрового делопроизводства. Опыт положительного прохождения проверок ГИТ и опыт снижения штрафных санкций.