Открыта вакансия
Директор по персоналу

Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
От 80 000 до 120 000 руб. на руки

Молодая успешная динамично-развивающаяся российская производственная имею соискателей на должность Директор по персоналу:

Обязанности:
  • Выстраивание HR процессов с нуля: подбор, адаптация, кадровое делопроизводство, система вознаграждения и мотивации
  • Самостоятельный подбор персонала
  • Организация тренингов и обучения, подготовка материалов для обучения персонала.
  • Участие в создании корпоративной культуры компании и HR-бренда. Организация корпоративных мероприятий

Требования:
  • Высшее образование.
  • Не менее 5 лет работы в HR сфере
  • Умение работать в духе "старт-ап"
  • Опыт выстраивания системы управления персоналом. Опыт выстраивания HR процессов с нуля является преимуществом.
  • Знание ТК РФ и КДП
  • Коммуникабельность, проактивность, гибкость в решении задач, высокая работоспособность, нацеленность на результат.

Условия:
  • Возможность создавать команду и выстраивать культуру компании «с нуля».
  • Подчинение собственнику
  • Офис в центре (м. ул 1905 года)
  • График работы с 9 до 18 5/2
  • Стартовая оплата труда от 80 до 120 тыс руб на руки по результатам собеседования. Далее рост финансового вознаграждения в зависимости от результатов работы
          Заинтересовала вакансия? Остались вопросы?
          Напишите на почту
          Кротикова Ирина
          podbor4@staff-up.ru
          С 10-00 до 21-00 МСК (без выходных)

          Made on
          Tilda